ご報告

管理職のコミュニケーション力向上を目的に、伝え方ラボを活用した「伝わるほめ方研修」第１回を行いました。
定着化を図るため、2019年、一年間継続（全６回）で取り組ませていただきます。

従業員1100名に伝え方ラボを導入し、社員間コミュニケーションの活性化を図ります。
アイコンシールをネームプレートに貼付し、相互理解や相手に合ったほめ方を意識して行う取り組みをいたします。