富山県の子育て支援キャンペーンYouTubeライブ「オンライン☆わくわくラボ」に出演しました！

ジェイ・バンは、関わる全ての人がテレワークで働ける環境を構築してまいりました。

この度、その取り組みを評価いただき、セールスフォース・ドットコム社の顧客事例として、ウェビナー動画として全国に配信されることになりました。

ひと足早くご覧いただけます。

クラウド導入の可能性についてお話ししています。

テレワークをご検討の企業様など、ご参考にしていただけますと幸いです。

制作：株式会社セールスフォース・ドットコム

内容協力：株式会社ジェイ・バン

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6月12日（水）NHKニュース全国版「おはよう日本」で、

弊社が開発したコミュニケーション支援アプリ「伝え方ラボ」をご紹介いただきました。

「全国放送で紹介されて、一気に広がって行きそうですね」

「分かりやすくて、相互理解に役立ちそうですね」

「放送を見たかった」

とお声をいただき有難うございます。

放送内容を紹介させていただきますので、どうぞご覧ください。

【放送内容】

●2019年6月12日（水）午前4:15～7:45「NHKニュース　おはよう日本」

テーマ「アプリで解決！上司と部下の悩み」

職場でいつも時代も悩みの種になるのが上司と部下のコミュニケーション。

上手くいかないと若手社員の離職にも繋がりかねないこの問題。

今、アプリを使って解決しようという取り組みが注目を集めています。

（部下とのコミュニケーションに悩む管理職の声）

・部下が勝手にへこむ。

・でもダメなことをした時と、悪い事をしたときは注意したいが、どういってあげたらいいのか分からない。

・部下が最終的に何をやればいいのか分からなくて、困っていることがたまにある。

そこで導入したのが、コミュニケーションを助けるアプリです。

アプリでは従業員の性格を15の質問をもとに分析。

そして、臨機応変に動きたいか、目標を決めて計画的に動きたいか。

自分のペースと、相手のペースのどちらを重視するかという2つの軸をもとに、4つのタイプに分けます。

アプリで従業員の名前を選ぶと、その人のタイプを確認できます。

接し方のコツも具体例とともに教えてくれます。 

アプリの診断結果をもとに、コミュニケーションの改善策を検討する研修会を開きます。

研修会には全ての従業員が参加し、上司と部下の接し方について話し合います。

こちらは高岡市の営業所のグループ。

入社2年目の若手社員と、指導役の所長のタイプがあっていない課題が浮かび上がりました。

■若手：所長の指示は、ざっくり「これやっておいて」と言われて、

　　　「いつまでですか？」「どういうことですか？」と聞くことが多々ある。

○稲場：指示はもうちょっと細かい方がいいですか？

■若手：指示が細かい方が嬉しいですね。

　　　　また聞かないといけなくなるので、一回で全部言ってもらえて、報告をする方がやりやすい。

■上司：やることさえ決まっていれば、それでやってくれるかな、というところがあった。

　　　　実際伝わっていないところがあるので、直していかないといけない。

指導役の所長は、必要なことをその都度教えるタイプで、その時に必要なことしか指示していませんでした。

一方、若手の2人は、業務の全体像を掴んだ上で計画的に動きたいタイプでした。

コンサルタントが注目したのは、若手2人と同じように目標を決めて計画的に進めるタイプの主任でした。 

○稲場：主任は指示をする時、どんな風にしますか？

■主任：「1回目はちゃんと言う。2回目3回目になると指示は減らして、多少は自分で考えてもらいます」

○稲場：主任から、若手のお2人に指示したり教えることはありですか？

■所長：ありだと思います。

話し合いの結果、若手の指導役は、主任が担当することに決まりました。

研修から3週間後、若手2人が働く営業所を訪ねると・・

主任が、若手の2人に、ドアノブの外し方と取り付け方を指導していました。

■主任：大きいドライバーだと当たってやりにくいから、この小さいドライバーを使えば、

　　　　ねじの頭にさして、ちょっと斜めでもできる。

2人の若手は、スムーズにコミュニケーションが取れるようになり、仕事への理解が進んだと言います。

■若手：今は1から丁寧に教えてもらえて、何度も聞かずに済むので申し訳なさがなくなり、

　　　　働きやすくなりました。

所長も営業所の業務の流れが改善されたと感じています。

■所長：すごくやりやすいし、仕事の効率もよくなった。

　　　　最初は戸惑ったけれど、やってよかったと思います。

アプリをきっかけに職場のコミュニケーションを改善するこの取り組み。

今後広がりを見せるか注目されます。

上司と部下のタイプが異なる場合には、タイプの違いをよく理解した上で、伝え方や指導方法を

工夫していくことがコミュニケーション改善のカギになるということです。

＜取材協力＞

株式会社ドアメンテナンス

代表取締役　水口　猛史　様

（5月放送　ＮＨＫ富山放送局「 ニュース富山人」での水口社長のインタビュー）
一見ぱっと人を型にはめ、こういうタイプに分かれるというと人間はそんな単純ではないし、
人によっては抵抗があるかもしれない。

統計学に基づいているということで、コミュニケーションをしっかり取れる会社にしたいと思い導入をしました。

お互いがお互いに理解をする、と言葉にすると簡単だけど、なかなか難しい。

アプリが1つのきっかけとなり、結果的に相互理解が深められたというところがゴールです。

5月29日～31日の３日間、東京ビックサイトで開催された人事労務・教育・採用関連のサービスを取り扱う、人事業界日本最大の展示会「HRエキスポ」に初出展しました！

ジェイ・バンのブースでは、立ち寄っていただいた企業ご担当者様のお悩みや課題等に対し、弊社のサービスがどのように役立つのか、なぜ伝え方で定着率アップ、離職率の低下、生産性向上やパワハラ対策に繋がるのか。

これまでの実績や導入するメリット、「伝え方ラボ」の無料体験をしていただき、「伝え方ラボ」を知っていただく機会となりました。

また期間中の3日間、毎日13:00時からジェイ・バン代表取締役／伝え方ラボ開発考案者の稲場真由美による無料セミナーを開催させていただき、参加した方からは、社内でよく起きている問題の具体例と解決策を聞くことができ、目からウロコ、検討してみますといった声をいただきました。

開催期間中、ブース・セミナーに足を運んでいただいた皆さま、有難うございました。

更に詳しく知りたいなどお気軽にお問合せください。

ブース内ミニセミナー	「伝え方ラボ」無料体験	無料セミナー風景

地元、富山のＮＨＫニュースで弊社が開発した、コミュニケーション支援アプリ「伝え方ラボ」を活用した企業研修と、研修後、上司や新人社員にどのような変化や効果があるか。
その後の追っかけ取材まで含んだドキュメントです。

【放送内容】

テーマ「どう改善？上司と部下の関係」

●5月22日（水）午後6:10～7:00「ニュース富山人」

●5月23日（木）午前7:45～8:00「おはよう日本」

数日間撮影した内容が、7分に凝縮されており、「伝え方ラボ」の機能から、職場での活かし方・導入の効果まで編集してくださいました。

今回の放送は富山県エリアのみでしたが、早速ご連絡をいただくなどニュースの効果を改めて実感しています。

日経ビジネス 2月1日発売号の特集「凄い売り方」にて、約1ページの紙面でご紹介いただきました。

内容（引用）

特集　普通の会社はやってない　凄い売り方

アベノミクス効果によって一部で回復の兆しが出てきたものの、 全体としては物が売れない時代が続いている。想定通りに上昇しない賃金、再び迫る消費増税。消費意欲が湧きにくい環境はしばらく変わりそうにない。だが、そんな状況でも売りまくっている企業と個人は存在する。共通するのは、普通の会社はやっていない独自の営業を実践していることだ。 荒唐無稽、破天荒、非常識──。その実、理論に裏打ちされた「凄い売り方」を一挙紹介する。

●普通の会社はやってない　凄い売り方

「売れない時代」 とは言わせない

●今どき、物を売りまくる男たちの論理　普通の営業は時間の無駄

●普通の会社は思いも付かない　これが 「規格外営業術」

●古典2冊が示す突破口　時代は 「したたかな営業」

詳しくはこちらから

↓↓↓↓↓

http://www.nikkeibpm.co.jp/item/nb/661/saishin.html

科学的どころか”超科学的” 

弊社の実用万象学を学ばれ、そのノウハウを営業や集客、さらに人材育成に活用され、大きな成果をあげていらっしゃるレモンホーム様（色彩工房藍・森川聡社長）の取材記事です。

　科学的どころか”超科学的”な営業手法に取り組む動きも出てきている。例えば、富山市に本社を置くデベロッパー、色彩工房藍（森川聡社長は、顧客の生年月から性格を推測し営業プランを立案する。

　採用するのは、地元のコンサルティング会社、ジェイバン（稲場真由美社長）が考案した「実用万象学」。生年月日に基づいた算命学に、稲場社長が15年間下着販売で得たノウハウを組み合わせた独自の理論だ。

　実用万象学によると、全ての人は生年月日によって「ロジカル」「ピース」「ビジョン」という3タイプに分類され、それぞれ”籠絡”しやすい攻め方があると説く。

　例えば、同じ断熱材を売り込む場合でも、顧客がロジカルならば、・・・・（後略）

（引用　日経ビジネス凄い売り方 Ｐ32）

実用万象学のビジネスにおける具体的な活用法について、セミナーを予定しております。

また法人さま向けに、営業力向上を目的としたコンサルティング・研修を行っております。

どうぞお気軽にお問い合わせください。