NHK全国ニュース「おはよう日本」、経済ニュースコーナーの「おはBIZ」から取材を受けました。

 

取材対象は、弊社が開発しましたコミュニケーション支援アプリ「伝え方ラボ」。

昨年から、社内コミュニケーション円滑化を目的に導入いただいております株式会社ドアメンテナンス様本社にて、伝え方ラボの導入後効果について取材いただきました。

 

昨年４月に取材いただいた続編となります。

 

前回は、高岡営業所に配属された入社２年目の新人社員２名（塩谷君と大川君）に、所属上長の「仕事の教え方」を変えたことで円滑に進んだ事例について放送（約７分間）されました。

 

今回は、塩谷君が富山本社に転勤になり、直属の上司との面談を中心に取材。

最近は１on１など、上司と部下がコミュニケーションする機会が増えましたが、

ドアメンテナンス社では、転勤で新しい職場になったときは、上司と部下が、新しい職場での仕事内容に加え、

コミュニケーション支援アプリ「伝え方ラボ」を活用して、ほめ方や教え方をはじめとするコミュニケーションのとり方についても意思疎通をおこなっています。

 

導入から、約１年３か月。

今回は社員のナマの声も収録されていました。

 

放送は、1月27日（月）朝６時３０分

NHKおはよう日本「おはBIZ」コーナーにて。

是非、ご覧ください。

 

 

 

1月20日から、4日間にわたって「こどもまなびラボ」に、弊社稲場真由美のインタビュー記事が掲載されました。

「こどもまなびラボ」は、月間100万PVを誇る人気教育サイト「Study Hacker」の姉妹サイトで、子どもたちの “学び” に焦点を合わせ、科学的に正しいとされる、信頼できる情報のみを発信する教育メディアとして、多くの子育て世代から支持されているウェブサイト。

テーマは、性格統計学をもとにした「わが子を伸ばすコミュニケーションのとり方」について。

 

「物心ついた子どもとのコミュニケーションを取るのが難しい……」「何度言っても、全然言うことを聞いてくれない・・・」と悩んでいる親はかなりの数で存在しています。

性格統計学でみると、その原因は、わが子に伝わるように伝えていないことが原因で、
言葉の選び方や、伝え方の順序、抑揚を変えるだけで、スムーズに伝わるようになると考えます。
性格統計学の活用で、子育ての悩みを「伝え方」「受け止め方」でカンタンに解決することが可能です。

記事は、こちらからご覧いただけます。

こどもまなびラボ （教育を考える）

1月20日(月)：

性格統計学の提唱者が語る。「親子は考え方も似る？ それはただの思い込みです」

1月21日(火)：

子どもが言う「なんとなく……」に、親が「どうして？」と聞いてはいけないわけ。

1月22日(水)：

子どものタイプ別・自己肯定感が本当に伸びる褒め言葉。「すごいね」だけじゃ響かない！？

1月23日(木)：

「いくら言っても分かってくれない」のは、叱り方がその子に合っていないから。 

 

子育てに役立つ記事です。

是非ご覧ください。

 

 

こんにちは。

ジェイ・バンの稲場真由美です。

 

２０２０年新春から放送の「ソフトバンクCM」、ご覧になりましたか？
「来ちゃったな」という言葉どおり、想像をはるかに超えた世界が現実になりそうです。

 

弊社では、5G技術を「バーチャルセミナー」や「バーチャル研修」に活用する方向で、「クラウドカウンセラー」や「職場改善コンサルタント」の養成を行い、自宅起業ができる環境整備を進めております。

 

５Gスタートで、仕事やビジネスが大きく変わります。
どのように変わるのか、私たちは何を備えるべきなのか。

弊社代表による無料ウェビナーを公開

「５Gスタート！時代は大きく変わる」

 

36分で、今後20年の流れを先読み、今できることがわかります。

講師：稲場真由美
　株式会社ジェイバン 代表取締役
　性格統計学 考案開発者
　中小企業クラウド実践大賞 金沢大会最優秀賞受賞（2019年11月）

 

 

 

メニュー：（36分）

1.人生１００年時代　ライフシフトの必要性
2.なぜ老後２０００万円不足なのか
3.あなたのライフシフトマネープランと対策法
4.第４次産業革命で世の中はどう変わる？
5.将来に備える無形資産の築き方
6.時代の流れを先読みする５つのポイント
①働き方・収入
②ビジネスモデルの変化
③社会問題の解決
④１０年後求められるスキルとは
⑤今後伸びるビジネスの見極め方

 

 

5G時代にあった働き方、クラウドカウンセラー

 

人生100年時代、そして今年春スタートの５G。

大きく変わりゆくこの時代に、最先端のクラウドシステムを使って、自宅から全国のお客様を対象にできるお仕事が誕生しました。

ジェイバンが考案開発した性格統計学をもとに、セミナー講師として、またカウンセラーとして人間関係の課題解決に貢献します。

 

 

クラウドカウンセラーで起業するメリット

 

１、学んだスキルと自身の経験を活かせる

２、自宅でできる

３、在庫やノルマがない

４、生涯現役でできる

５、人の役に立つお仕事ができる

６、自分も成長できる

７、AIにできない仕事（10年後も残る仕事）

３部構成の動画説明会で、これらすべてがわかります。

 

 

動画で視聴するクラウドカウンセラー第２期募集説明会ページはこちらから

 

クラウドカウンセラー第２期募集説明会はこちらから

 

 

自宅で起業する人生100年時代の働き方

人生100年時代、そして今年春スタートの５G。

大きく変わりゆくこの時代に、最先端のクラウドシステムを使って、自宅から全国のお客様を対象にできるお仕事が誕生しました。

ジェイバンが考案開発した性格統計学をもとに、人間関係の課題解決に貢献するクラウドカウンセラー。

 

クラウドカウンセラーで起業するメリット

１、学んだスキルと自身の経験を活かせる

２、自宅でできる

３、在庫やノルマがない

４、生涯現役でできる

５、人の役に立つお仕事ができる

６、自分も成長できる

７、AIにできない仕事（10年後も残る仕事）

 

３部構成の動画説明会で、これらすべてがわかります。

 

 

ジェイ・バン代表 稲場真由美のメッセージ（２分３０秒）

 

 

 

クラウドカウンセラー第２期生募集 説明会動画

 

第１部　大きく時代は変わる　（４２分）

 

●第１部メニュー

人生１００年時代　ライフシフトの必要性

なぜ老後２０００万円不足なのか

あなたのライフシフトマネープランと３つの対策法

第４次産業革命で世の中はどう変わる？

将来に備える無形資産の築き方

時代の流れを先読みするための５つのポイント

①働き方・収入

②ビジネスモデルの変化

③社会問題の解決

④１０年後求められるスキルとは

⑤今後伸びるビジネスの見極め方

 

 

第２部　会社概要　性格統計学とは　実績

 

 

●第２部メニュー

クラウドカウンセラーとは

ジェイ・バンのクラウド活用の実績・受賞歴

クラウド活用、現在の取り組み、今後の展開

資格認定団体について（組織の全体像）

性格統計学とは

性格４タイプ

それぞれの特徴とタブー

パワーバランスを活用した問題解決法

これまでの性格分析との違い

性格統計学の研修実績

 

 

第３部　クラウドカウンセラー　資格取得の流れ

 

視聴パスワードはこちらからお申込みください

 

 

第３部

３つのビジネス資格

クラウドカウンセラーになるステップ

学習の流れと内容

利用できるクラウド業務システム

自分専用ウェブサイトについて

セミナー・カウンセリング時のお金の流れ

集客について

お仕事内容と得られる報酬について

販売できる商品一覧

資格取得費用について

 

 

 

稲場真由美による資格取得に関する無料個別相談（ZOOM）

 

個別相談をご希望の方は、以下のスケジュールからご希望の日時のアイコンをクリックして、必要事項を入力・送信してください。返信メールZOOM・URLをお送りいたします。
パソコン・スマホ・タブレット、どのデバイスでもOKです。

 

 

 

 

 

2019年11月、中小企業クラウド実践大賞 金沢大会に出場し、最優秀賞を受賞。

発表内容は「一人で営業から事務をクラウド連携で自動化し、その仕組みを全国の自宅起業家と共有し収益化」

2020年2月12日、弊社代表 稲場真由美が全国大会に登壇いたします。

詳細記事は以下：総務省北陸総合通信局より
https://www.soumu.go.jp/main_content/000656544.pdf  

 

 

 

この度、株式会社ジェイ・バン（所在地：富山市、代表取締役：稲場真由美）は、株式会社ヒロガリ（所在地：東京都、代表取締役：山口 親太）と、「伝え方ラボ」法人向け業務改善パックの販売・サービスにおいて、日本国内の総代理店契約を締結いたしましたことをご報告いたします。

 

今後、日本国内における法人向けサービスは、株式会社ヒロガリが行い、株式会社ジェイ・バンはコンテンツ考案開発元として、以下の事業に取り組んでまいります。

 

・コンテンツ（性格統計学）やアプリ（伝え方ラボ）機能充実のための研究開発

・カウンセラーやコンサルタントの人材育成とスキルアップ支援

・個人向けサービス

・JLCAと連携した公益事業の取り組み

・外部プラットフォーム（Salesforce等）とのアプリ連携企画

 

 

 

山口親太氏　プロフィール

山口親太(やまぐち しんた)

株式会社ヒロガリ　代表取締役
1976年、東京都生まれ。

東証一部上場の経営コンサルティング会社にて、フランチャイズチェーンビジネスの新規事業開発に従事。外食、学習塾、美容室、フィットネスクラブなどの事業にゼロから携わる。その後、自ら立ち上げを担当した女性専用フィットネスクラブを運営するカーブスジャパンに執行役員として参画。事業開発とマーケティングを担って、同社のフランチャイズ拡大等に貢献。スイスのEuropean University Business SchoolでのMBA取得を経て、2017年にネイルサロンのフランチャイズ本部運営を行う株式会社ティエヌからの要請を受けて代表取締役社長CEOに就任。組織の体質強化を行い、３年間で全国100店舗に拡大し、2019年10月に退任。その後、2019年12月株式会社ヒロガリを設立。株式会社ジェイ・バンが開発した「法人向け業務改善パック（研修・コンサルティング）販売」の総代理店として同社と業務提携を結ぶ。

 

 

業務連携イメージ図

 

業務提携のメリット

世の中の問題解決に

法人向けと個人向け、それぞれの強みを生かした役割分担により、コミュニケーションや人間関係でお困りの方に「性格統計学」を知っていただく機会が増え、人に関わる問題の早期解決に貢献できます。

資格取得者の活躍の場が広がる

フランチャイズ全国展開の豊富なノウハウと実績を持つ山口氏が代理店組織を構築・マネジメントすることにより、ビジネスの可能性が広がります。中小企業などの法人が、新規事業として代理店ビジネスに参画できます。

性格統計学を学び、「職場改善コンサルタント」および「営業接客コンサルタント」など、資格取得者の活躍の場が広がります。

 

今後の動き

１月より、職場改善コンサルタント第１期生募集（追加）のオンライン説明会をスタートします。

あわせて、クラウドカウンセラー第２期生募集のオンライン説明会もスタートします。

 

職場改善コンサルタント第１期生　募集説明会

https://ningenkankei-up.com/office-1/

 

クラウドカウンセラー第２期生　募集説明会

https://ningenkankei-up.com/biz-counselor/

性格統計学の動画（110秒）ができました

 

伝わらない、わかってもらえない、イライラする。。。

わが子とのコミュニケーションに悩んでいたとき、

伝え方を変えることで、わが子に伝わるようになり、

コミュニケーションがうまくいくようになった・・・。

 

そんなストーリーが110秒の動画になりました。

 

是非、ご覧ください。

 

タイトルは「あなたは何色？」

 

 

 

原案：恒川由紀

イラスト：あとりえyas.森田康子

ナレーション：横手チサ

制作：JBAN

2020年2月14日、「伝え方ラボ for Salesforce」のリリースが決定しました。

営業担当者のコミュニケーションスキル向上に大変役立つアプリです。

どうぞご期待ください！

 

かねてから挑戦しておりましたクラウドファンディングについて、

この度多くの方々からのご支援のおかげで達成することができました。

 

ご支援くださった皆様に、心より感謝申し上げます。

 

 

介護＆医療の病院にて活動を開始

すでに介護版アプリ開発に向けて活動を開始しております。

まずは富山県内の介護と看護の両方を行う政岡内科病院にて、

働きやすい職場づくりのためのコンサルティングと研修をスタート。

 

高齢化が進む日本ですが、そんな中で「元気で笑顔あふれる長寿社会」に少しでも貢献できるよう努力する所存です。

 

引き続き応援いただけますと幸いです。

 

 

---

 

以下、クラウドファンディングの結果です。
感謝申し上げます。

 

株式会社ジェイ・バンでは、「介護にかかわる人を笑顔にする」ためのクラウドファンディングを行い、おかげさまでファーストステージを３日間でクリアすることができました。

 

たくさんのご支援をいただき、誠にありがとうございます。

 

 

 

 

 

介護にかかわる方々からお話をお聞きする中で、大きな気づきがありました。

 

介護施設で働く人はアプリが便利なのですが、

在宅介護している方は、アプリより紙で出力したものの方が、見やすく、使いやすいということです。

落ち着いたときにゆっくり見ることで、冷静になれたり、親の気持ちに寄り添えたり、イライラしたときも冷静になれたり・・・。

どんなにITが進化しても、紙のよさはあるようです。

 

「レポートの商品化が必要」と判明。

 

 

レポートのご感想動画（2分）

お父様が遠く離れた介護施設に入所している女性。

時々しか行ってあげられない中で、なんとなくコミュニケーションが難しいと感じていらっしゃいました。

お父様のレポートをお読みになったときのご感想です。

 

【お客様のご感想】性格分析レポート from JBAN on Vimeo.

 

現在、レポートの出力システムが老朽化し、レポートの販売を中止しておりました。

しかし、統計学に基づいた「分析レポート」は、大変喜ばれることがわかりました。

 

結論：今の世の中に合ったシステムの構築をすれば、レポート販売は再開できる

 

 

ネクストステージは２つ

 

１、伝え方アドバイスを、紙（PDF）出力する機能の新規開発
　　ウェブ決済機能の開発

　　・在宅介護している方は、高齢の方が多く、
　　　スマホ画面より、紙に印刷した方が、見やすく使いやすいことが判明。

 

→レポートを届ける人や場所が必要、そこで・・・

 

働きやすい、支え合える社会をつくるために

 

２、「職場改善コンサルタント」「稼げるカウンセラー」の事業モデルを作り、第一期生を募集する。

 

第１段階で、

 

 

 

職場改善コンサルタントが必要性とその理由

 

性格統計学を使うことで、多くの人間関係の悩みは解決させることが可能です。

 

 

カウンセラーの課題と解決策

 

課題１：人材の不足

現状、性格統計学をもとに相談を受けたり、研修できる人材が少数であること。

全国から研修の依頼をいただいても、対応できない状況

 

課題1に対する解決策

１、性格統計学をもとに悩み解決をするカウンセリング手法を体系化し

２、短期間で習得できるカリキュラムを開発

３、資格制度をつくり、性格統計学のカウンセリング資格を「伝え方マスター」とする

 

※伝え方マスター合格者の中から、伝え方インストラクターを発掘し、研修講師を養成する

 

 

課題２：日本のカウンセラーは収入が得にくい

１、日本では、カウンセリングをうけることに抵抗感がある人が多い

　　・医療的なカウンセリングが主流、未病の段階で受ける人は少ない。

２、カウンセラーになりたい人は、営業や販売が苦手な人が多い（稲場の経験による）

　　・収入を得るには、集客や小売りの知識・スキルも必要

３、カウンセリングは継続契約になりにくい

 

課題２の解決策

性格統計学をもとに悩み解決できる人材を、

稼げるカウンセラーとして養成するため、ビジネスモデルを構築し実現させる必要がある

 

 

 

稼げるカウンセラー養成プロジェクトの内容

 

次なる目標額は、300万円

 

販売・活動サポートシステムの構築

 

●伝え方アドバイスを、紙（PDF）出力する機能の新規開発

 

在宅介護されている方は、高齢の方が多く、

スマホ画面より、紙に印刷したものの方が、見やすく使いやすいことが判明。

あとから何度でも見直すことができるので、好評です。

 

●稼げるカウンセラーの起業モデルを作り、第1期生を募集する

介護をしている人(家族)は、相談できる場所が必要。
カウンセラーの仕事をしたい人はいるが、収入にならないことが多い
・口ベタな人でも、レポートがあればカウンセラーになれる
・販売できるものがあれば、収入を得やすい
・肉体労働ではないので、生涯現役でできる

・離職あるいは休職しても、次なるステップで活かせる選択肢となりうる

 

 

ビジネス資格として、できることを明示する

 

 

 

 

※カウンセラーは上級資格試験合格により、企業研修まで範囲を広げることが可能です。

 

 

●資格：できるサービス

伝え方マスター/家庭向け・カウンセリング

伝え方インストラクター/家庭向けカウンセリング＋検定試験講座講師

伝え方トレーナー/ 家庭向け＋検定試験講座講師+職場コンサル＋企業研修講師

 

●代理店登録：販売できる商品

・性格分析レポート（2020年1月販売予定）

・コミュニケーションアドバイスレポート（2020年7月販売予定）

・伝え方ラボ・個人版（月々3,800円 税別～）

　※法人版も別途契約によって販売できます

　・伝え方ラボ・法人版（年額696,000円 税別～）

 

●ビジネス開始までの流れ

詳細の流れはZOOM研修で説明いたします。

１、伝え方マスター以上の資格を取得

２、代理店契約の締結→マイページとコード番号を付与

３、活動スタート

 

 

300万円の内訳

 

①　レポート用のテキストライティング　20万円

 

②　システム構築費用　230万円

・レポート自動生成システムの新規開発

　（アプリに必要事項を入力するだけ。簡単操作で伝え方アドバイスのレポートが出てきます）　
・連携するウェブ決済システム（キャッシュレスの需要増大に、しっかり対応）　

・カウンセラー（以下、個人代理店という）マイページ機能

　オートメーションで売上管理（レポートおよびアプリ「伝え方ラボ」関連）ができるように

 

※システム構築は、達成に関わらず実現します。

 

 

 

 

 

 

 

 

稼げるカウンセラー養成プロジェクト　第Ⅰ期生を募集

 

すでに、0期生は活動を開始。

半年で、コミュニケーション検定中級の講師として活躍、

または企業研修を受注するなど、目覚ましい活躍を遂げ始めています。

 

その理由は３つ

 

１、コンテンツが確立し、早くマスターできる

２、実績があり、著書もある

３、悩みの９割を占める「人間関係の悩み」を解決できる

 

只今、自宅から参加できるZOOM説明会を準備中！

 

今しばらくお待ちください。

嬉しいお知らせです。

 

今夜、皆様のおかげをもちまして

挑戦中のクラウドファンディングにおいて

ファーストステージをクリアすることができました。

 

ご支援いただきました皆様に心から感謝申し上げます。

 

クラウドファンディングページはこちら

https://readyfor.jp/projects/labo-kaigo

 

 

ここからが本番だと思っています。

まずは「伝え方ラボ・介護版」の開発が確定しましたので、

 

開発した商品をどのように世の中に役立てていくか、

このサービスを必要とする人に、どのように届けていけばいいのかを

現実的に考えて、形にしていきたいと思っています。

 

現在、在宅介護をしている方、親が老人介護施設に入居している方から

直接お話をおききしています。

 

介護施設や市などの行政、民間の介護事業者の方々にもコンタクトをとっています。

 

介護分野は私にとって未知なことが多く、まだまだ手探りですが、

このファーストステージの達成を足掛かりにして、

社会に役立つプロジェクトにしていきたいと思っております。

 

皆様、今後とも応援よろしくお願いいたします。

 

 

 

株式会社ジェイ・バン　代表取締役 稲場真由美

ご挨拶

みなさま、こんにちは。

株式会社ジェイ・バンの稲場真由美です。

 

この度、株式会社ジェイ・バンでは、

８月３０日（金）午前９時より

レディフォーにて、クラウドファンディングにチャレンジいたします。

 

「介護にかかわるすべての人を笑顔に！人間関係がよくなるアプリ開発」

https://readyfor.jp/projects/labo-kaigo

 

介護現場の人間関係を円滑にするコミュニケーション支援アプリ「伝え方ラボ」を開発するための資金です。

応援いただけますと幸いです。

 

どうぞよろしくお願いいたします。

 

介護士不足は深刻です

 

みなさんもご存知のとおり

恐るべきスピードで高齢化が進む日本にとって、介護士不足は深刻な問題となっています。

 

厚生労働省は、2025年には介護が必要な人たちに対して、介護士の人数が約34万人も不足するだろうと推論しています。引用元：メディウォッチ

 

 

介護施設での人間関係

 

せっかく介護士になったのに辞めていく。。。

介護業界の高い離職率。

その原因はなんでしょう。

 

その代表的な理由に、人間関係があげられます。

 

たしかに介護という仕事は、重労働なうえに、

介護を受けるお年寄りを中心に、チームで連携する必要があるため、人間関係がうまくいかないことは、働くうえで大きな障害となるでしょう。

 

良かれと思って言ったことで、相手を怒らせてしまったりして、

なぜ自分が怒られるのか・・・

その理由がわからず、悩んだり、落ち込んだり・・・。

 

そしてその状態に耐えられず、一人で悩んだ結果、離職してしまうのです。

 

 

 

 

在宅介護のための離職（介護疲れ、介護うつ）

 

介護施設では人手不足が大きな課題ですが、

自宅で介護する在宅介護にも、多くの課題があります。

 

在宅介護においてもっとも気をつけなければいけないのは、経済的にも精神的にも介護をする人と被介護者が共倒れになることです。
  

ここで避けて通れないのが、親子の関係。

介護される親も、自分の体が思うようにならずイライラして、わがままになりやすく、介護する側もイライラして、

 

こんな時、親にどう接すればいいのか・・・。

どんなふうに伝えればいいのか、関わっていけばいいのか、

ひとりで不安を抱え、社会から孤立する人が増えています。

 

ここにも人間関係の悩みがあるのです。

 

 

「伝え方」で人間関係を円滑に

 

介護施設での人間関係、在宅介護での親子関係。

これらの人間関係は「伝え方」と「受け止め方」で解決できると考えます。

 

昨年、私が長年かけて完成したコミュニケーション支援アプリ「伝え方ラボ」というものがあります。

 

このアプリ「伝え方ラボ」に、

介護シーンに役立つ具体的な「相手に伝わる伝え方」を搭載し、介護に関わる全ての人の笑顔に役立つ商品を開発したく、

 

このたびクラウドファンディングにチャレンジいたします。

 

 

第１ステージ

・アプリの開発費用　50万円

※基本システムは完成しています。

 

 

第２ステージ

第１ステージを達成できた場合

・介護施設にアプリを寄付するための資金

・施設内インストラクター養成のための資金
・上記実施に必要な資金

 

◎様々な人と関わる機会が多いケアマネージャーや生活相談員の中から、伝え方ラボを導入する施設に研修インストラクターを養成。

◎施設で働く職員向け研修のほか、利用者のご家族向けのセミナー、地域の在宅介護をしている方に役立つセミナーを地域貢献活動の一環として行える人材を養成するための資金。

 

※達成後に企業向けのリターンを追加予定です。

 

 

介護は、今後すべての人が協力して取り組むべき日本の重要な課題です。

本プロジェクトのリターンは、皆様の人間関係に役立つものをご用意しました。

介護の課題を、皆で解決していけるきっかけにしたいと思っています。

 

 

皆様のご理解とご支援、どうぞよろしくお願いいたします。

セブン＆アイ出版より、弊社代表 稲場真由美の著書が出版されます。

 

タイトルは

「人間はたったの４タイプ　仕事の悩みは「性格統計学」ですべて解決する！」

 

2019年9月3日発売

アマゾンはじめ、全国の書店でお買い求めいただけます。

【現在アマゾンにて、ご予約受付中】

 

税込み価格　1,404円　

 

 

 

 

 

 

第１章　言葉や思いが伝わる人と

 

伝わらない人がいる－025

 

事例 01「とりあえずやっておいて」「とりあえずといわれても……」－026

事例 02「なぜ選んだの？」「なぜといわれても……」－028

事例 03「これ、お願い」「できません」「えっ、そんな……」－030

同じ言葉でも伝わる人と伝わらない人がいる－032

12万人の人間関係解析から生まれた「性格統計学」－034

人間は4分の3の人にストレスを感じている－036

4タイプを知れば人間関係のストレスは激減する－037

性格統計学は仕事上のあらゆる悩みを解決する－040

 

 

第２章　人間はたったの４タイプ

 

人間はふたつの軸で4つのタイプに分類される－044

自分優先か、それとも相手優先か－046

計画的か、それとも臨機応変か－048

ふたつの質問で4タイプに分類できる－050

ペースを乱されるのが嫌いなロジカル－052

「なぜ？」と聞かれるのが嫌いなビジョン－054

他人と比較されることが嫌いな

ピース・プランニングとピース・フレキシブル－055

4つのタイプには相性がある－060

 

 

第３章　伝え方上手になる

 

自分のタイプを知り、相手のタイプに合わせて伝え方を使い分けるだけで

コミュニケーションはうまくいく－064

 

テーマ01　教える－067
テーマ02　依頼する－074
テーマ03　報告する－081
テーマ04　叱る－088
テーマ05　相談する－095
テーマ06　ほめる－102

 

 

第４章　受け止め方上手になる

 

タイプに合わせて受け止め方を変えるだけでストレスはなくなる－110

テーマ01　教わる－112

テーマ02　依頼される－118

テーマ03　報告を受ける－124
テーマ04　叱られる－130
テーマ05　相談される－136
テーマ06　ほめられる－142
テーマ07　励まされる－148

 

 

第５章　あらゆる仕事の悩みを解決する「性格統計学」

 

米グーグル本社が検証した生産性が上がるコツ－156

事例01　モチベーションアップ
　退職寸前だった店長が、一転やる気に！－158

事例02　外国人
　国境を越える性格統計学－161
事例03　営業力向上
　タイプに合わせたプレゼンで売り上げ倍増－163

事例04　接客力向上
　スポーツジムで退会者数が6割減！－167

事例05　パワハラ解消
　タイプ別アプローチでパワハラは激減する－171

事例06　チームワーク向上
　会話ひとつで関係性は激変する－175

事例07　定着率アップ
　指導役が変わるだけで環境が改善する－179

事例08　能力開発
　伝え方で子どもたちも変わる－182

性格統計学に基づくコミュニケーションアプリがビジネスモデル特許を取得－184

 

おわりに－188

 

 

AMAZONでご購入の方はこちらから

今月6月12日に、全国版NHKニュース「おはよう日本」で紹介いただいた

弊社が開発したコミュニケーション支援アプリ「伝え方ラボ」について

NHK NEWS WEBのビジネス特集に掲載されました。

 

■ビジネス特集

そんな言い方しなくても～アプリで変わるか上司と部下～

 

※詳細は上記タイトルをクリックしてください。

企業の「働き方改革」に貢献する社員間コミュニケーション支援アプリ「伝え方ラボ」。

伝え方ラボのスムーズな導入～職場定着～職場改善を効果的に進めるには、研修は大変重要です。

 

現在、弊社では派遣する研修講師の養成を行っております。

 

同時に研修の内製化を希望される企業様におきましては、

担当として指名された社員様を「社内伝え方インストラクター」として

どちらも考案開発者の稲場真由美が、プロ講師21年のノウハウをもとに直接指導しております。

 

研修コンテンツの進め方はもちろん、

講師としての受講生の巻き込み方などもロールプレイを中心にトレーニングします。

プレゼン力強化にも大変役立つカリキュラムです。

 

その一部を動画でご覧ください。

 

国から半額補助を受けて「働き方改革」ができる絶好のチャンス！

 

 

 

昨年に引き続き、弊社はサービス等生産性向上IT導入支援事業（経済産業省）において、「IT導入支援事業者」として採択されました。

 

社員間コミュニケーション支援アプリ「伝え方ラボ」は、本事業のITツールとして登録されましたので、IT補助金を活用しての導入が可能です。

社員間のコミュニケーションや顧客とのコミュニケーションの円滑化に役立ち、生産性向上や定着率アップ、健康経営に貢献します。

 

 

お気軽にお問い合わせください。

 

 

伝え方ラボの詳細はこちらから

 

 

お問い合わせはこちらから

株式会社コミットメント社と業務提携

株式会社ジェイ・バンは、弊社開発の法人向けクラウドアプリ「伝え方ラボ」の全国展開に対応できる人材養成を目的として、2019年3月、株式会社コミットメントホールディングス（東京都渋谷区広尾）と業務提携いたしました。

コミットメントホールディングス社は、マーケティングやコピーライティングで多くの実績を持つ山本敦久社長が率いるBtoB専門の完全成果報酬型のテレアポ代行と営業代行サービスを行う会社で、20年かけて積み上げた独自の仕組みをもつ会社です。

同社が有する12000名の起業家に対し、企業研修講師の募集告知、募集、さらに企業研修講師の営業先開拓のためのマーケティング、集客、営業までトータルに連携し、企業研修講師の成長と成功を支援します。

 

 

令和元年5月1日に4名の企業研修講師が誕生

今年4月に、企業研修講師を希望する人材を募集。

Web説明会（120名のご参加）、録画面接システムを活用した選考、集合型研修、ロールプレイによる審査選考を経て、令和元年5月1日に4名の企業研修講師が誕生いたしました。

 

 

 

企業研修講師養成プロジェクト

企業研修講師に合格した4名に対し、今後は遠隔システムを活用し、開発者である稲場から直伝で、性格統計学や組織論などの専門知識、事例ごとの課題解決に役立つノウハウなど、プロの研修講師として必要な基礎知識を伝授します。

企業研修講師が、クライアント様の問題解決に貢献することはもちろん、将来的に後進の育成にも尽力する人材となっていただけるよう努力してまいります。

 

 

営業サポートも、コミットメント社と推進。

コンサルティングやコーチングなどの「問題解決スキル」、研修など「人に知識を教えるスキル」、新規顧客を獲得する「営業力」、これら３つのスキルは似て非なるもので、すべてを兼ね備える人材はごくわずかと考えられます。

企業研修講師はこれらすべてを行うことも可能ですが、新規の法人顧客開拓についてはコミットメントホールディング社と弊社が連携してサポートしてまいります。

企業研修講師には、営業に必要な研修、営業トークスクリプト、テレアポトークスクリプトの提供、リストの提供、同社が得意とするマーケティングで獲得したホットリードの提供支援に加えて、営業専門の担当者が成約したクライアントの研修業務の委託も行っていく予定です。

 

 

 

『令和』という新たな時代の幕開けとなりました。

心よりお慶び申し上げます。

 

 

あらゆるものが大きく変化する時代を迎えております。

そのような時代の中、弊社はいつの時代も変わることない普遍的な課題「人間関係」を解決に導くソリューションを提供する企業として、設立から13年目を迎えようとしております。

 

弊社は、世の中の人を笑顔にし、多くの方の幸せに貢献できるサービスを提供しています。

「悩みの９割は人間関係」といわれる世の中を、救うことができると確信しております。

 

だからこそ長く持続可能な「時代に合った経営、働き方、ビジネスモデル」に転換する必要性があり、

これまで準備してまいりました。

 

令和という新しい幕開けと共に、株式会社ジェイ・バンも新しく生まれ変わり、

世の中のお役に立てるよう努力してまいります。

 

どうぞよろしくお願い申し上げます。

 

 

2019年5月29日～31日の３日間、東京ビックサイトにおいて開催の「HRエキスポ」に

コミュニケーション支援アプリ「伝え方ラボ」で出展いたします。

 

 

無料セミナーのご案内

 

開催３日間、西ホール 中２階 会議室にて、稲場真由美による無料セミナーがございます。

 

●5月29日（水）13:00～13:40 （着席50名）

タイトル：「伝え方」で定着率＆生産性アップ！OJTの劇的な成功事例を公開

内容：【アプリ体験】部下に合った「ほめ方・教え方・タブー」がわかればうまくいく！

 

●5月30日（木）13:00～13:40 （着席50名）

タイトル：なぜ「伝え方」でパワハラ防止ができるのか？すぐに役立つ具体例

内容：【アプリ体験】部下4タイプ別・言ってはいけないタブーワードとその対処法

 

●5月31日（金）13:00～13:40 （着席50名）

タイトル：「伝え方」で定着率＆生産性アップ！OJTの劇的な成功事例を公開

内容：【アプリ体験】部下に合った「ほめ方・教え方・タブー」がわかればうまくいく！

 

 

弊社ブースのご案内

 

弊社ブースは、西２ホールの入り口付近にございます。

当日3日間、代表の稲場真由美がブースでご対応いたします。

商談をご希望の方は、事前予約をお勧めします。

 

 

 

参加ご希望の方には、招待券をご用意させていただきます。

お問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください。

 

皆様のお越しを心よりお待ち申し上げております。